Livre blanc : La formation
Levier essentiel de la performance
C'est un outil majeur à la disposition de tous les actifs : salariés, indépendants, chefs d'entreprise ou demandeurs d'emploi.
Elle permet de se former tout au long de son parcours professionnel, pour développer ses compétences et accéder à l'emploi, se maintenir dans l'emploi ou encore changer d'emploi.
Le livre blanc
Chapitre 1 : Qu'est-ce que la formation ?
Chapitre 2 : A qui s'adresse t'elle ?
Chapitre 3 : Pourquoi se former ?
Chapitre 4 : Comment se former ?
Chapitre 5 : Quel est le processus de formation ?
L'importance de la formation continue en entreprise
Les avantages pour l’employeur
Une entreprise sait que grâce à des modules de formation adaptés, les salariés gagneront en expertise et en productivité.
Les bénéfices pour les collaborateurs
La reconnaissance au travail est primordiale pour favoriser l’impulsion et l’épanouissement des salariés dans leur entreprise.
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